社交网络中你关注的每一个人，都是你个人的信息来源。他们像订阅器一样为你工作，扩充你看待世界的方式与视角，这是一种性价比极高的人力资源应用。
然而在现实中很少有人受益。这种机制的成本很低，但潜在的准入门槛却非常高，你必须有能力甄别“订阅器”产生的信息质量。
